퇴직금에 식대, 교통비도 들어가는 걸까?
안녕하세요~ 여러분!
오늘은 저처럼 회사 다니다 보면 한 번쯤 궁금해지는,
퇴직금에 식대나 교통비도 포함될까?" 하는 부분을 쉽게 풀어보려고 해요!
저도 몰랐을 때는 그냥 월급만 따지는 줄 알았는데,
알고 보니 조금 복잡하더라고요ㅎㅎ 그럼 같이 알아봐요~
식대랑 교통비, 기본적으로는 포함 안 돼요! 🚫
급하신 분들은 여기를 확인하세요
- 식대랑 교통비는 원칙적으로 실비보전 성격이라서,
퇴직금 계산할 때는 보통 포함되지 않아요!
- 회사에서 "밥값 주는 거야~", "교통비 지원이야~" 하고 주는 거라,
급여 개념은 아니라고 보는 거죠.
그런데! 예외도 있어요! 🎯
- 매달 정해진 금액으로,
고정적으로 식대나 교통비를 주는 회사라면 얘기가 달라져요.
- 특히 급여명세서에 식대, 교통비가 따로 찍혀있고,
회사 취업규칙에도 "이건 급여다" 라고 되어 있으면,
통상임금으로 인정돼서 퇴직금 계산에 포함될 수 있어요! 🙆♀️
(※ 쉽게 말하면, 급여처럼 매달 고정으로 받으면 퇴직금에 들어갈 수도 있다는 거!)
내가 포함 대상인지 확인하는 방법 🔍
1. 급여명세서 잘 살펴보기
→ 매달 빠짐없이 식대, 교통비가 찍혀있나?
2. 근로계약서나 취업규칙 찾아보기
→ "식대/교통비=급여" 라고 되어 있나?
3. 회사 인사팀에 물어보기
→ 헷갈리면 그냥 인사팀에 살짝 물어보는 것도 방법이에요~😉
정리! 📝
👉 대부분은 식대, 교통비는 퇴직금에 포함 안 됨!
👉 단, 고정지급+급여처럼 처리**하면 포함될 수도 있음!
요즘 퇴직금 한 푼이라도 아쉬운 세상이잖아요...
혹시라도 포함될 수 있는 부분 있으면 꼭 챙기셔야 해요!!
우리 모두 똑똑한 근로자가 되어봅시다요~! 🥰